Wofür ich als Coach stehe
Ich begleite Dich in beruflichen und persönlichen Entwicklungsprozessen – klar, strukturiert und resonanzorientiert. Meine Haltung basiert auf Respekt, Präsenz und dem Vertrauen in Deine eigenen Lösungen.
Klarheit
Ich unterstütze Dich dabei, das Wesentliche zu erkennen, Zusammenhänge zu verstehen und stimmige Entscheidungen zu treffen.
Resonanz
Ich gebe Dir Spiegelung statt Ratschläge – damit Du erkennst, was innerlich wirkt und Dich leitet.
Entwicklung
Du gewinnst Zugang zu Deinen Stärken und findest Wege, die wirklich zu Dir passen.
Was mich auszeichnet
Internationale Perspektive
Aufgewachsen in sechs Ländern – geprägt von Vielfalt, Offenheit und kultureller Sensibilität.
Leadership-Erfahrung
Über 20 Jahre Erfahrung in HR- und Führungsrollen internationaler Banken.
Resonanzorientierte Haltung
Ich arbeite mit Klarheit, Empathie und Präsenz. Ich spiegle statt zu bewerten, frage statt zu raten und halte den Raum, bis Deine eigene Lösung sichtbar wird. So entsteht Veränderung, die wirklich trägt.
Vielleicht fragst Du Dich …
Mein Coachingansatz
Systemisches Arbeiten
Du betrachtest Dich bewusst im Zusammenspiel mit Deinem beruflichen und privaten Umfeld. Gemeinsam machen wir Muster, Rollen und Wechselwirkungen sichtbar, reflektieren sie und bewerten sie neu. So gewinnst Du neue Perspektiven und erweiterst Deinen Handlungsspielraum.
Gestaltorientiertes Arbeiten
Du richtest Deine Aufmerksamkeit auf das, was Du im Moment denkst, fühlst und körperlich wahrnimmst. Gemeinsam erforschen wir das Erleben im Hier und Jetzt. Aus dieser Bewusstheit entstehen Einsichten und neue, stimmige Handlungsoptionen.
Wie ich arbeite
Erkennen
Unbewusste Muster, innere Antreiber und Überzeugungen sichtbar machen.
Verstehen
Zusammenhänge erfassen, Perspektiven erweitern und verborgene Potenziale nutzbar machen.
Gestalten
Neue Wege entwickeln und stimmige Schritte definieren.
Ich arbeite ausschliesslich mit Methoden, die ich selbst erlebt, reflektiert und in der Praxis als wirksam erfahren habe.
Über mich
Ich bin Monica Dahinden – Coach aus Freude und Leidenschaft.
Viele Jahre in der internationalen Finanzindustrie sowie in anspruchsvollen Führungs- und HR-Funktionen haben mich geprägt – fachlich als auch menschlich. In dieser Zeit habe ich erlebt, wie wichtig Resonanz, Vertrauen und Eigenverantwortung für echte Entwicklung sind. Bei Einzelnen ebenso wie in Organisationen.
Als Tochter eines Diplomaten bin ich in sechs verschiedenen Ländern aufgewachsen. Diese frühen Erfahrungen prägen meine Coachinghaltung bis heute: Menschen in ihrer Einzigartigkeit wahrzunehmen, Vielfalt wertzuschätzen und einen Raum zu schaffen, in dem sich jemand gesehen, gehört und verstanden fühlt.